欢迎来到法律法规官方网站!数百万人力资源 服务全国各地 服务专线:132 1512 5666 吴先生
网站首页 > 法律法规 >
联系方式
人力资源集团有限公司
联系人:吴先生
联系电话:132-1512-5666
邮箱:132-1512-5666@wo.cn
  • 发布时间:19-04-02 点击次数:121
    劳务派遣行政许可实施办法管理条例:人力资源社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所网站上公布劳务派遣行政许可的依据、程序、期限、条件和需要提交的全部材料目录以及监...
  • 发布时间:19-04-02 点击次数:83
    劳务派遣跟人事代理的义务责任不同:实际用人单位所承担的义务和责任不完全相同在人事代理关系下用人单位是劳动关系的主体之一不仅负有对劳动者的管理使用权。...
  • 发布时间:19-04-02 点击次数:190
    新规劳务派遣必须取得业务经营许可:市人力资源社会保障部门将针对劳务派遣企业及用工单位进行专项执法检查。...
  • 发布时间:19-04-02 点击次数:171
    劳务派遣的员工在用工单位发生工伤:外省市劳务派遣单位未在本市设立分支机构的由本市用工单位向注册地区县人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请并按国家和本市工伤保险...
  • 发布时间:19-04-02 点击次数:157
    企业要区分派遣和外包规制偷梁换柱:为避免劳务派遣单位假借服务外包或承揽之名行劳务派遣之实规定作出如下规制:用人单位以承揽外包等名义按劳务派遣用工形式使用劳动者的需...
  • 发布时间:19-04-02 点击次数:219
    跨区劳务派遣同工同保假派遣真逃费:很多劳务派遣员工都是按照最低基数缴纳社会保险费和公积金的缴纳社会保险费和公积金的最低基数不是本人的工资。...
  • 发布时间:19-04-02 点击次数:171
    劳务派遣法规定岗定量规制区别对待:规定在将劳务派遣定性为一种补充用工形式的基础上细化了劳务派遣的用工范围和用工比例对劳务派遣定岗定量明确了劳务派遣只适用于 三性岗位...
  • 发布时间:19-04-02 点击次数:193
    逆向劳务派遣损害劳动者的合法权益:实践中法院把用工单位将原本属于自己的劳动者再通过派遣公司派遣给用工单位提供劳动也归类于逆向劳务派遣。...
  • 发布时间:19-04-02 点击次数:143
    企业人力资源管理法律风险存在环节:...
  • 发布时间:19-04-01 点击次数:93
    企业需跟派遣人员签订劳动合同吗?:合同工有编制的员工现在没有这个概念了因为现在都应该是签订劳动合同的都是合同工只是合同期限不一样而已。...
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 末页
  • 

    Copyright© 1995-2019版权:广东人力资源集团有限公司官方网站 www.xcxyc.com 人力资源-劳务派遣-人事外包-临时工数百万服务全国 网站地图 粤ICP备:5289792761 技术:推金宝

    全国各地分公司: