工厂给临时工的工资比正式员工更高

工厂给临时工的工资比正式员工更高：

现在很多的临时工即使只做一天也要求打卡如果没有按照规定打卡或者打卡的时候出现了问题那么后续在讨要这份工资就会变得非常艰难。

而且通常临时工都只会写出时间加上总工资但平均下来分配到每小时其实工资并不高。

还有一些地方甚至不包餐也不会贴补来回的交通费所以扣除餐费和交通费其实这一天的兼职下来也没有多少工资。

我们知道临时工一般就是在单位上临时干活并且不享受医社保待遇的这些工人。

而通常这些临时工会有一个专门的派遣公司这个公司会集中收集一些植物需求然后再分发给这些临时工。

让他们去选择自己合适的职位有一些则是派遣公司直接分配的任务也就是说临时工能够拿到什么样的工作完全由公司决定。

而我们看到的这些临时工的工资似乎看上去每小时工资不菲但实际上真正能拿全的人不多。

其次就是因为这些临时工公司是完全不需要负责给他们缴纳医社保的因为我们都知道我们每个月的社会保障都是工资缴纳一部分然后公司再替我们缴纳一部分。

对这些临时工来说当然完全就不需要这样的待遇了而且长期的正式员工每年还要发奖金逢年过节还要发一些奖励品，

临时工享受不到这个待遇所以即使长期雇佣临时工那么总的费用加起来也你正式员工要便宜。

一般来说干满一个月公司才会发放全勤补贴而如果其中有哪天请假了那么这部分公司就不需要再支出了。

其次就是对于一些赶工的补贴一般会等工作全部结束之后再统一发放所以公司的压力就没有那么大。

而且如果在赶工期间员工临时辞职那么这笔补贴也是一分钱都拿不到的。