大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机构论斤造假出证书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍机构论斤造假出证书的解答，让我们一起看看吧。
施工建设单位私自造假施工许可证有什么法律依据吗？
《建筑工程施工许可管理办法》第十四条建设单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请施工许可证的，发证机关不予受理或者不予许可，并处1万元以上3万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。建设单位伪造或者涂改施工许可证的，由发证机关责令停止施工，并处1万元以上3万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
单位把别人的消防培训证书用来造假最高罚款是多少？
按照本条执行。 第六十九条 消防产品质量认证、消防设施检测等消防技术服务机构出具虚假文件的，责令改正，处五万元以上十万元以下罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；情节严重的，由原许可机关依法责令停止执业或者吊销相应资质、资格。
前款规定的机构出具失实文件，给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；造成重大损失的，由原许可机关依法责令停止执业或者吊销相应资质、资格。
有的教师评职称造假，伪造高中教师资格证，竟然通过了，这种行为违法吗？
这样造假的只有校领导，其他普通老师是没用这能力的，我认为必须举报。有校长初中毕业，一身份是过去工厂的打字员，通过关系到学校当书记，纯粹是一个教学门外汉，一节课都没有上过给自己造假办理了教师资格证，，还弄虚作假给自己办理了语文学科的高级职称，可恨吗？
近年来，网上也曝光出许多职称评定的“黑幕”。由于巨大的利益关系，让一些学校的职称充满了“暗箱操作”，兴起了一股不正之风。买卖证件职称伤了一线教师的心，许多教师都将大量的心思花在职称评定上，在教书育人方面反而不那么重视。
而教师工资改革之后∶偏向于工龄计算工资，减少职称工资在工资中的比重，将会实现一种“工龄为主，职称为辅”的局面。这一改革之后，职称没有了那么大的利益关系，自然也就不会有人对职称花那么多的心思，非常有利于教师安心地教书育人！
按说凡造假者师德师风欠佳，一经发现应取消该教师职称资格，无论是奖项丶论文丶学历等，造假泛滥成灾，危害社会，使党和国家信誉严重受损，如不严肃对待丶处理，问题将会越来越大，特别是高级教师，德之不存，何以为师，有悖于立德树人之宗旨。
不管怎么说，伪造证件，就是犯法，违法之人，何谈道德？没有道德，怎能有职称？
知情不报，等同包庇，也是违法乱纪。
所以，一定要举报，不管他是侵犯个人、集体还是国家利益。
我是不教书学生，我认为如果事实确凿，就应该举报，坚决抵制这种不正之风！
举报可以起到震慑作用。评职称是老师们职业生涯中的大事，如果不能做到公平公正，贻害无穷。本来普通老师就没有话语权，再被无德老师钻空子，这日子还有法过吗？
不举报也许是为了不招惹麻烦，但是身正不怕影子斜，今天他造假，明天你造假，那还有正事吗？
原来有个同事，论文发表了不少，工作也算兢兢业业，工龄也不少，算是老资格，但是每次投票都出不来。很显然，关系没有做到位。
评了两年，他实在是忍无可忍，在材料硬的情况下，直接找到校领导，就问评职称有没有正事？如果不能做到公平公正，评职称何用？
当你一身正气，歪门邪道就退让。最后同事评上了副高职称。
所以，当我们遇到不公平对待的时候，一定站出来，那样正事才多一点。
到此，以上就是小编对于机构论斤造假出证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于机构论斤造假出证书的3点解答对大家有用。
