大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无薪试岗在职场蔓延的问题，于是小编就整理了3个相关介绍无薪试岗在职场蔓延的解答，让我们一起看看吧。
七天无薪试岗什么意思？
七天无薪试岗是指在某个公司或组织进行为期七天的试工期，期间没有薪酬。试岗的目的通常是为了评估应聘者的工作能力和适应能力，同时也让应聘者能够更好地了解公司或组织的工作环境和要求。
在试岗期间，应聘者需要按照公司的安排完成相关工作，并且由公司或组织给予相应的指导和评估。
试岗结束后，公司或组织会根据应聘者的表现和评估结果决定是否与其正式签订劳动合同。
面试试用期3k无保险及转正工资架构，但不说具体工资数。复试又告知有7天无薪试岗，这种公司靠谱吗？
劳动合同法规定了关于员工入职必须购买五险，7天试用不给工资就更不合法了。你既然已经在问靠不靠谱了，我只能说，一般来说这就是小公司为了节约成本，因为这样违法的成本很低，一般劳动者为了工作也不会和公司对着来，你入职不满7天，就白做工，不支付你工资。另外，试用期一般呢会是转正的8成，你这个不给你说具体工资数据，那么就很可能转正也就加几百块，不正规，明显不靠谱。
我把保险条例截图给你看看吧。
你好很高兴来分享经验。
第一，这已经严重违反劳动法了，这个公司绝对的不正规，一般东北的小私企都这么玩。
第二，劳动法规定，试用期工资是转正工资的百分之八十。
第三，这公司没有薪酬结构，还不告诉应聘者，这不是拿面试者当礼拜天过呢嘛？我估计这公司岗位职责也不会清晰，今天派你去干这，明天就派你去干那的。
第四，没有社会保险是违法的，但是东北这大多私企都没保险，已经很多年都这样了。
第五，试岗期天数于情于理，不能超过三天，而且不用人家应该给人来工资。正规的公司通过几轮面试与核查之后就足以看出你的能力和价值了。
试岗了一天，还是无薪，没业绩组长说我那我要走吗？
我也一头雾水了，什么岗试一天要薪水。还走不走的太乱套。
可能干一天不可能开资，一月一开。还有试用也有说词，如房产中介，是客户卖房买房全上门的地方。
员工轻松报名来上班，一月一开资的，最少每月两千四五至三千。如没业绩不提成，卖出一套可提万八千或更多，如三个月无业绩不用别人说，一般自知不适应可再去一家，三个月还不提成又一家，这样可能又来到第一家。
这次不同了，谁想光挣保底，因有了经验，每周有业绩。公司挣她也挣，凡事要有个过程，我亲见过一少妇经过，因是妻外女好友。
到此，以上就是小编对于无薪试岗在职场蔓延的问题就介绍到这了，希望介绍关于无薪试岗在职场蔓延的3点解答对大家有用。
