大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企密集转让房产的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国企密集转让房产的解答，让我们一起看看吧。
国企股份转让有职工没安置好怎么办？
在国有企业股份转让过程中，如果职工没有得到妥善安置，相关部门和企业应当承担相应的法律责任。以下是一些建议和措施：
1. 咨询和举报：职工可以向当地的劳动保障部门、工会等机构咨询自己的权益，并在发现权益受到侵害时向这些部门举报。
2. 申请劳动仲裁：如果职工与企业之间存在劳动纠纷，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
3. 提起诉讼：在仲裁结果不满意的情况下，职工可以依法向人民法院提起诉讼，要求企业承担相应的法律责任。
4. 协商和调解：在转让过程中，企业应当与职工进行充分的协商和沟通，尽可能达成一致意见，避免产生纠纷。如企业未能与职工妥善安置，相关部门可以介入进行调解，促进问题的解决。
5. 维权行动：职工可以联合起来进行维权行动，争取自己的权益。例如，可以向政府部门提出抗议，要求对企业的违法行为进行查处。
总之，在国有企业股份转让过程中，应当确保职工的合法权益得到保障。如果职工没有得到妥善安置，他们可以通过多种途径维权，要求企业承担相应的法律责任。同时，政府部门也应当加强对企业转让行为的监管，确保职工的权益得到保障。
国企股权转让给民营？
国有企业股权转让到个人名下，是否合法，要看是怎么转让的。 如果是企业改制，通过正当和正常的程序转让的，那么该转让是合法的。 反之，则是违法的。 你可以要求上级审查部门对该国有资产进行审计，看是否在转让中有侵吞国有资产的行为。
格力集团拟转让格力电器15%的股权，由此引发国企混改的遐想，这是国企混改方向吗？
这一次的格力混改将是国企混改的新样板，也将是竞争性领域国企混改的风向标。珠海国资委愿意将格力电器的控制权转让给新股东，意味着未来国企混改中，在竞争性领域国资委将不再追求对原有国企的控股权或控制权；这也符合国有资本要逐步从一般竞争性领域有序退出的战略安排。只要有助于企业发展，有利于将国资做大，各级国资委或者是国有资本投资运营平台就可以允许社会资本控股混改企业或拥有混改企业控制权。
具体到这次改革中珠海市国资委为何要出让格力电器的控制权，应该是出于如下考虑：一是释放企业活力，促进企业发展；家用电器领域属于充分竞争领域，需要企业灵活应对市场的快速变化；由于国有企业决策链条长、决策速度相对较慢，难以适应市场竞争对企业快速反应的要求；而将企业控制权出让给社会资本则有可能从根本上改变格力电器目前所面临的决策时效性困境，增强格力电器的快速反应能力与市场竞争力。二是为了加快推进国有资本布局结构调整，将更多国有资本从一般竞争性领域退出，从而投向符合国家战略的新领域，打造与强化珠海国资发展的新动能。
不过即使是在珠海市国资委出让了15%的格力电器股份以后，珠海市国资委仍然保留了足以确保提名格力电器董事的资格，可以继续通过提名董事对格力电器施加影响，确保国有资本的运营安全。
我的观点是否定的，格力集团这是清仓式出局，而不是混改！！ 你查阅格力电器的股份构成，你会发现格力集团现在持有18.22％的格力电器的股份，现在出售15％，出售后只有3.22％（估计后面会全部清掉），这不是混改，而是私有化改制。这就是前十几二十年前东部沿海发达省份国企私有化改制的延续。
到此，以上就是小编对于国企密集转让房产的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企密集转让房产的3点解答对大家有用。
