大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雇大学生当临时父母的问题，于是小编就整理了2个相关介绍雇大学生当临时父母的解答，让我们一起看看吧。
临时雇佣超龄人员存在劳动关系吗？
临时雇佣超龄人员的话，是不存在劳动关系的，但是要签定必要的劳务服务的相关协议。
超龄人员通常是无法和企业签定有关的劳动关系方面的合同的，那么，企业又需要雇佣这类超龄的人员的话，那就要签署相应的劳务服务协议，通过劳务服务协议来规定双方的权利和义务，在发生纠纷的情况下，可以据此来保证自己的权益。
1、劳动关系说此种观认为超过退休年龄的人就不能成为劳动法所规定的劳动者，不能与用人单位建立劳动关糸。
2、劳动关系说此种观点认为法定退休丘龄并非最高就业年龄，达到退休年龄不意味着劳动者丧失劳动能力，因此超过退休年龄的人员应该能与用人单位建立合法的劳动关系。
到目前为止法律上没有比较明确的规定。
临时雇佣的员工是否可以构成职务犯罪？
可以。根据全国人大常会有关立法解释，以下“四种人”纳入渎职犯罪的主体范围之内。
一是法律授权规定某些非国家机关的组织，在某些领域行使国家行政管理职权，如证券监督管理机构、保险监督管理机构等。
二是在机构改革中，有的地方将原来的一些国家机关调整为事业单位，但仍然保留某些行政管理的职能，如林业管理部门等。
三是有些国家机关将自己行使的职权依法委托给一些组织行使，如烟草专卖、盐业管理部门等。四是实践中有的国家机关根据工作需要聘用了一部分国家机关以外的人员从事公务，如合同制民警、聘用人员等。
到此，以上就是小编对于雇大学生当临时父母的问题就介绍到这了，希望介绍关于雇大学生当临时父母的2点解答对大家有用。
