大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2年被美容店套路55万的问题，于是小编就整理了1个相关介绍2年被美容店套路55万的解答，让我们一起看看吧。
我在美容店上班，最近因为个人情感不想做了，老板怕我走了，叫我入股，是老板的套路吗？
像你这种情况应该也算是老板变相挽留你的一种手段，但是这其实对你也来说也是一种机遇，你应该辩证的来看待这个问题
打工可以说是很难赚到大钱的，现在老板给你搭建了这个平台，愿意和你平摊房租，可以平摊收入的话，这个其实对你来说可以说是一种非常大非常好的机会，因为前期的台子都是你老板帮你已经搭好了，现在你只需要帮他承担一半的风险而已，并且收益也和你平分，所以说这个其实对自己的能力提升，或者是对自己以后的创业都是一种很好的吸取经验的机会
这个其实可以好好把握，没有必要说把老板看的太阴险了，说这是什么套路啊，成年人只讲利益，对自己有利就去做，个人认为这是一个好的机会，希望你能好好把握
你在这个美容院待的时间应该也不短吧！不然老板也不会让你入股。
本人曾经工作也遇到了相同的事情，当初公司有几个同事就是说要离职嘛，然后公司就没剩几个人，那时就是老板提出来，就叫我们几个入股嘛。当时没有入股，原因是赚不到啥钱，没什么长远发展。
关于入股给你给点建议吧！
第一，短期考虑，现在美容院是否正直盈利时，简单来讲，就是你现在入股就是一个月能赚多少钱？
第二，从长远考虑，美容院的发展，就是继续做下去，这个美容院是不是一个好的发展平台，能否让你从中获得更多的利润。
第三，就是你现在的老板，也就是你入股以后的合作伙伴，是否是一个值得信任的人，你跟她相处的是否融洽。
最后提醒入股要谨慎，这个要考虑到方方面面的问题，不要冲动，也可以跟身边的朋友交流一下，参考下大家不同的意见，再自己考虑清楚。
很高兴回答这个问题，我是立志哥！关注我一起探讨更多！
首先我们知道老板不想一个员工离开一定是因为这个员工对公司来说很重要，才不舍得员工辞职。
对于美容行业来说，员工很重要不舍得员工离开无非就是两个原因:一、员工能力很强，二、员工人际关系很广；员工工作能力强作为老板肯定是很开心，员工人际关系广作为老板肯定想关心，老板给出的条件很不错:股份！可以说是对员工人了很高，但是这时候楼主你就要想清楚了。第一除了股份还有工资吗；第二股份比例多少，还有哪些有股份的员工；第三就是需要了解本店的目前运营情况是否足够优秀！
另外楼主也可能要想清楚老板的为人，给予股份是否只是想在你们身上拖时间，让别的员工拿你的技术，让别的员工抢你的人脉。
目前市场大环境不好，希望楼主想清楚以上小弟说的再决定是否离职，不要为了小原因放弃一份工作！
我以前在建材市场卖家具卖了四年，风雨无阻的上班，我们是拿提成的底薪只有1200，因为刚买房那时候压力很大基本上一个月休息三天很少休息，我以前在老家的时候自己做过生意，所以销售这一块的话还是可以的。做到第四年的时候我就想自己开店，我也没有和别人说过我的想法，不知是和老板娘心灵相通还是怎么样？突然有一个晚上他叫我们店长要约我去商场聊天，说叫我入股他们的一个分店，就是我可以投三五万，亏的算老板的，盈利的我们就按分成。
因为那个时候他们又去开了一个更加大的店，其实呢他就是想留住我这个老员工，后面我没有同意，做了两个月之后就辞职啦。其实那些店很难招到像我们这种老员工的，死心塌地干的人，好多年轻的人去做了一个早上的卫生就走了吃不了苦，所以像我还是蛮受老板喜欢的。你把打工当做了自己的一个事业来干。
如果这个感情问题是男人。那么你千万不要因为男人而放弃自己的事业。到头来你会一无所有。心情不好出去旅游散散心，买点平时想买又舍不得买的礼物送给自己，调整好心态回来接着好好干。
到此，以上就是小编对于2年被美容店套路55万的问题就介绍到这了，希望介绍关于2年被美容店套路55万的1点解答对大家有用。
