大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资包含情绪抚恤金的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工资包含情绪抚恤金的解答，让我们一起看看吧。
公职人员死后抚恤金和丧葬费？
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
因工牺牲，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍发放，丧葬费5000;因病死亡，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放，丧葬费4000.
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
法律依据：
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条
上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： (一)完全丧失劳动能力的; (二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女未满18周岁的; (五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的; (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的; (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
2020年伤残抚恤金的标准为：第一，一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。第二，一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。第三，丧葬费，如果是因病死亡的，那么其丧葬费4000元，因公死亡的为5000元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
到此，以上就是小编对于工资包含情绪抚恤金的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资包含情绪抚恤金的1点解答对大家有用。
