大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职证明需新公司名的问题，于是小编就整理了5个相关介绍离职证明需新公司名的解答，让我们一起看看吧。
新单位必须要原单位的离职证明吗？
肯定要啊！
离职证明，是用来证明你和原单位已经解除劳动合同，终止雇佣关系。
一般情况下，要入职一家新公司和单位，都需要出示上一家公司提供的离职证明。
为什么要这么做呢？以为新公司不希望自己的员工和原来的单位依然存在劳动合同关系，这样子会产生很多不必要的麻烦。
离职证明直接影响了你下一份工作，你说需不需要？
离职证明盖别的公司章可以吗？
谢邀！
一般情况下，如果这家公司管理比较规范，那离职证明基本上要不回来了，只能给你开个新的离职证明。
离职证明是公司开给离职员工的证明其特定时间段在该公司工作的证明文件，是要盖章有法律效力的，因此比较重要，到新的公司入职时一般都会要求提供上一家公司的离职证明，以检验员工简历内容的真实性并且可以避免双重用工的法律风险，所以要慎重保管，谨慎使用。
一般离职证明一旦提交给新公司，就会作为员工档案的一部分被存档，是不会返还给员工的，如果员工离职，企业会给员工开具一份最新的离职证明，而不是把上一份离职证明返还的。这个跟你入职多长时间没有关系，哪怕入职一天，一般也不会返还给你了，除非你当天还没办完入职手续，尚未真正意义上入职，那要回来的几率还是比较大的，一旦正式入职，就很难再要回来了，这种已经入职一周的情况，要回来是比较难的。
当然，还有一些公司管理上并不规范，入职也不会索取上一家公司的离职证明，离职也不会给开具离职证明，特殊情况当特殊对待。
离职了改名还需要单位证明吗？
什么证明都没用。
现在改名字很难的，全国的户籍信息已联网，改名字需先向辖区派出所写申请，报县区公安局审批，没有特别的无可抗拒的理由，很难批准。
县区级公安局有熟人帮助的话，改名容易批准一些。
大家好，我现在办理居转户时让我开前几家公司的离职证明，有一家不好开，请高手指点，非常感激？
人才中心应该是用你之前的居住证上填的简历来核对现在居转户的简历。
所以你要补上这些离职证明，，另外按着规定，好像是外地只要最后一家单位的离职证明，前面的都不需要。上海的是要所有工作过的单位的离职证明。离职证明上加盖公章 （据浦东人才中心说，人事章不行）。先确定自己居住证上的简历，然后去之前的公司，动之以情，晓之以理，关键时刻送点礼，看看能办的了吗。调档案需要单位开离职证明吗？
不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。 所以如果原单位就是不同意开辞职证明，可以自己写一个申请调档函，写清楚自己的情况，表明是本人自愿调档，出任何问题与人才中心无关，自己会承担所有责任就行了。调档前人才中心也可以发函或致电知会你的原单位，这样就是以后有事也跟他们毫无关系了。 离职证明： 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
到此，以上就是小编对于离职证明需新公司名的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职证明需新公司名的5点解答对大家有用。
