大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于HR讽刺本科不配双休的问题，于是小编就整理了3个相关介绍HR讽刺本科不配双休的解答，让我们一起看看吧。
hr一般都是双休吗？
是的。首先，在我国绝大多数企业都是双休，如员工每周工作时间超过40小时，公司需要给员工支付加班工资，所以一般公司都不会这样做。
其次，就hr的工作性质而言，每周四十小时已经能够满足公司需要，不需要额外加班。
其三、HR熟知劳动法，让HR加班而不付加班工资，公司迟早会付出代价。
hr双休吗？
hr隶属于企业的人力资源部门，行政岗，一般都是双休的。hr的工作安排是可以根据自己工作效率而定的，尽量把工作安排在周一到周五工作日里，企业都是给人力资源部门双休的，个人工作按时完成了，hr双休是企业允许的，也是员工应得的待遇。
三一集团总部是双休吗？
三一集团总部部分职能部门是双休，一般情况下是按照国家规定节假日放假。
具体的工作时间和放假安排可能会因部门和岗位的不同而有所差异，建议咨询三一集团相关部门或通过官方网站查询以获取准确的信息。
到此，以上就是小编对于HR讽刺本科不配双休的问题就介绍到这了，希望介绍关于HR讽刺本科不配双休的3点解答对大家有用。
