大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婴儿遭保姆暴打的问题，于是小编就整理了2个相关介绍婴儿遭保姆暴打的解答，让我们一起看看吧。
苏州保姆殴打两岁男童，三分钟殴打十几次，监控视频曝光保姆称自己一时急躁，虐童事件如何预防和维权？
1.首先就是幼儿园的安全设施是否到位。这个特别重要，关系着每个孩子及老师的生命安全。其次是幼儿园的保安是否合格。保安不仅要看守孩子的进出，更重要的是一定要提高对外来人员的警惕性。
2.家长要考察幼儿园园长的办园理念。可以从网络、家长评价、面谈等方式入手，综合考虑，如果觉得这个幼儿园的理念不适合孩子，就要果断放弃。
3.考察幼儿园教师水平。要提前了解幼儿园老师的学历、家长口碑、老师数量等情况，看看有没有什么负面的新闻，如果有一定要果断放弃，不能给孩子留下任何安全隐患。
4.看幼儿园的伙食。大部分孩子会在幼儿园吃午饭，有的孩子甚至一天三顿饭都在幼儿园吃，孩子小，正处在生长发育的重要阶段，所以一定要选伙食和卫生达标的幼儿园，让孩子健康成长。
家长应该从哪几方面教育孩子防范老师虐待？
1、不要打骂威胁孩子，如果家长在家中对孩子大喊大叫，那么孩子在面对幼儿园老师的粗暴待遇时，就会无所适从。
2、通过绘本、电视上的一些安全实例，给孩子讲解社会上的许多危险，让孩子树立危险意识。平时注重与孩子的交流，帮助孩子分析在学校遇到的事情，并给予合理的解决方案。
3、家长不要说，一定要听老师的话，而应告诉孩子当他受到不公正对待时，该怎么做。如果受到老师和同学的欺负和虐待，回来一定要告诉爸爸妈妈，不要因为害怕而不敢说。
有的孩子胆子小，受到威胁不敢和大人说，这时就需要细心的父母观察了解孩子在学校的情况。一旦证实孩子被老师虐待了，就要及时报警，勇于维权。
谢邀！
这不是急躁不急躁的事，是已经违法了，应该进行法律方面的惩罚。
一个保姆在家里带孩子，有什么可急躁的，带孩子本来就是细心加耐心的事，孩子吃东西掉点在地上，你就急躁？那你的工作是什么？
没有看好孩子，本来就是你失职。
以自己的失职说成自己心里急躁，风马牛不相及，而且还是没有认识到错误的表现。
这是典型的虐待未成年人事件，对孩子有很不好的影响，在社会上也会造成很大的不良影响。
看报道，说这个保姆已经开走了。
本人觉得还不够，既然已经报警了，警方应该对这个保姆进行相应的惩罚，让她知道教训，否则，再给人家当保姆，还会出现类似的事情。
“推倒、揪耳朵、掌掴、鞋底抽脸…不到3分钟，保姆殴打两岁男童10多次”，你怎么看？
如有视频证据，可报警。等警察处理完后，再去法院告此保姆。如果是中介所里介绍的，连中介所一起告（虐待儿童罪）。不要用钱去调解，让这种保姆以后永远不准再踏进家政服务行业。同时，也是告戒其他保姆，虐待儿童是犯罪的行为。要做好一个合格的家政保姆，最基本的原则就是：要有良好的服务意识和道德观念。
有以下几个方面看法：
首先，查看孩子伤情
查看孩子被伤害的情况，如果达到轻伤以上伤害
1、可以向法院起诉保姆故意伤害罪。这个很好理解了
2、可以向法院起诉保护虐待被看护人罪。刑法修正案新设虐待被监护、看护人罪：对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 虐待被监护、看护人罪可以是非家庭成员之间的虐待行为。如果保姆虐待孩子行为情节恶劣，可以构成本罪。
另外，虐待行为严重，但是不构成虐待罪。根据《刑法》第二百六十条规定：虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。虐待罪发生在家庭成员之间，保姆不是家庭成员，不符合虐待罪的犯罪构成。
如果孩子被伤害未达轻伤以上，
1、通过民事诉讼请求保姆承担民事赔偿责任，说白了就是只能告保姆赔钱道歉
2、如果保姆是在家政公司雇佣的，那么可以请求家政公司承担赔偿责任。正规家政公司对推荐的保姆应进行审查，审查其工作能力、道德、品行等，为雇主提供优质家政服务。就是找公司赔钱。，
其次，就是要做好证据保留
把孩子的伤情鉴定，家里如果有视频的话最好留视频，无论上面哪种处理方法，都是要靠证据说话的
再次，就是建议雇佣保姆应到正规家政公司聘请，并签订合同，一旦发生纠纷，可以依据合同请求赔偿。
到此，以上就是小编对于婴儿遭保姆暴打的问题就介绍到这了，希望介绍关于婴儿遭保姆暴打的2点解答对大家有用。
