大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月薪50万招聘服务员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍月薪50万招聘服务员的解答，让我们一起看看吧。
五十多岁干饭店服务员好吗？
答案为不好。
因为五十多岁年纪已经很大了，如果是酒店的服务生那么50岁酒店是不会招聘你的，就算是一般饭店的服务员那么你是吃不消这份苦的，服务员往往会工作12个小时，身体吃不消了，还有一个就是外貌的上已经不再年轻美貌了，可以去干后勤之类的工作。
兰州有五十岁阿姨当服务员工作吗？
兰州有五十岁阿姨当服务员工作，比如饭馆里的收碗工，各商业场所的保洁员，酒店的保洁，家政公司的服务阿姨，环卫工人，保姆阿姨，还有各小区的物业服务人员，这些都是服务行业，而这些行业年轻人又都看不上，所以这些服务岗位大多数都是年龄比较大的女的。
开间50间房的酒店要几多人工作？
50间房酒店配置建议：经理1人，前厅5人，房务6人，工程1人，财务1人，保安2人。
经理兼顾人事招聘企划，财务兼顾收银劳资，工程兼顾强弱电维修水电暖等，其他部门均能运转正常。其实应该有机动人员作为替补队员，可以任职为部门副经理，最低配置不太利于酒店健康发展，能达到16-18人比较合理。
1、开一家50间房的酒店具体用工大约需要13人。
2、具体需要人员为：店长1人，其次需要清扫服务人员5人，总服务台2人，安保2人，工程维修人员2人，办公室兼财务1人，总共需要13人。
3、这是按照班次轮流转的方式配备，如果属于私人旅馆，老板需要压缩人员，在用工上适当可以减少
退休女性做酒店客房服务员累不？
我感觉会累的。退休女性年龄起码有五十岁以上了，酒店客房服务员看似简单，其实事情也挺多的，不仅整理床铺，打扫卫生，每个客人的卫生习惯不同，有的客人还态度差，讲话伤人，还有要遵守酒店内的各项规章制度，卫生检查要符合它的条条框框，真的不好干，人累心也累
餐饮业服务员有没有年龄限制？
没有。这位朋友问餐饮业的服务员有没有年龄限制，我个人认为是没有的，所以给予了否定的回答，我认为不存在那样一种行业内的规定或者更高一级是国家法律层面的规定，说是餐饮业的服务员，比方说不能超过65岁或者70岁这样的。我认为不可能有这样的规定，除了你不能雇佣未成年人，大家去饭店吃的多的话，就会看到多大年纪的服务员都有。
餐饮业服务员年龄最低18岁，大的可能四十岁，有些大排档不讲究的四十岁以上都可以做，毕竟这些又苦又累的工作年轻人也不想干。
餐饮业服务员主要是帮客人下单点单，上菜，结账，收拾碗筷，搞卫生等等，顾客多的时候非常忙，非常累，工资又低的。
到此，以上就是小编对于月薪50万招聘服务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于月薪50万招聘服务员的5点解答对大家有用。
