大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于字节加大人才投入的问题，于是小编就整理了2个相关介绍字节加大人才投入的解答，让我们一起看看吧。
人瑞人才跟字节跳动什么关系？
人瑞人才跟字节跳动关系：字节跳动即北京字节跳动科技有限公司，属于互联网行业。人瑞是一家做人力资源的公司，公司的业务就是人才外包。自己跳动需要人才，人瑞提供人力。人肉跟直接跳动就属于这种关系，人类在中间是一个桥梁作用，它的主要业务科不仅仅包含，只输送人进去，你的合同，你的薪资，包括你的社保等，都将会全权由人类给你负责，你的合同也不是跟自己跳动，签署还是跟人类签署，你的钱也是由人类发放你正式入职工资后，你也会发现你的组织架构明确标注两个外包，他自己跳动的员工会显示正是刚进去会有实习期，即使过了实习期你转正了，你通过人类进去的依然显示外包，一共是好几年也是这个样子。
字节跳动给留学生解决北京落户吗？
字节跳动不给留学生解决北京落户的问题，但是直接跳动是在北京是有相应的一些户口，指标的，这些户口指标的话，他们可以进行一个分配，主要是看对直接跳动的一个贡献程度以及需求程度来进行分配的。
如如果你对职业跳动的作用越大，那你有更有可能获得他帮你去落户的指标。
到此，以上就是小编对于字节加大人才投入的问题就介绍到这了，希望介绍关于字节加大人才投入的2点解答对大家有用。
